成都市礼仪职业中学

教师国际交流能力提升工程实施方案

（2012—2016）

为积极贯彻《成都市武侯区教育国际化五年行动计划（2012—2016年）》，《武侯区教师国际交流能力提升工程方案（2012—2016）》。特制定《成都市礼仪职业中学教师国际交流能力提升工程实施方案2012--2016》

一、工作目标

通过五年努力，全面提升学校教师外语交流能力。让90%的教师能用外语进行简单日常交流；60%的教师能在教育教学活动中使用简单外语；30%的教师能用外语进行教育教学活动。

二、领导小组

组长：唐开平

副组长：李  灵、杨建辉、刘葛群、胡瑞华、张明

成员：张力、贾昕莉、孙兆霞、唐杰、潘  强、蒋有明、韩竹梅、李秀蓉、王晴、文成忠、覃君霞、雷朝晖、贾军、李芳蓉、张奇志

三、实施方案

（一）90%的教师能用外语进行简单日常交流

从即日起学校教务处牵头，英语组具体实施，对全校教师进行外语简单日常交流能力的培训。培训学时纳入继续教育校本培训课时。

培训对象：全校教师（临近退休前两年教师自愿参加。非教师序列老师提倡学习——凡与学生直接接触部门的工作人员必须参加学习。）全体英语教师承担培训任务。

培训方式：1、全体行政干部由教务处安排每周五上午8:20——9:00在西区会议室进行培训。时间：从2012年5月11日开始。培训教师：李芳蓉、许丽婷

2、其他教师由专业部组织培训，学习时间保证每周1次，每次不少于40分钟。原则上定于每周五下午16:20——17:00。培训从2012年5月18日开始。培训教师：由该专业部英语教师轮流培训。

3、处室行政人员（教师序列和与学生直接接触部门的工作人员）分别参加专业部的学习。东区行政人员参加装潢专业部学习，西区行政人员参加商金专业部学习，陆坝行政人员参加邮电专业部学习。

培训内容及资料由英语组组长根据武侯区教育局相关要求确定。行政干部的培训教务处主任负责，专业部教师培训由专业部主任负责（可分层学习，安排A\B班分别教学）。

（二）60%的教师能在教育教学工作中使用英语

范围：45岁以下教师通过培训和自学达到此水平

培训方式：45岁以下教师每次日常交流英语培训后继续进行课堂英语教学用语的培训。

（三）30%的教师能在教育教学中使用“双语教学”

范围：我校全体研究生学历，在读研究生教师；我校市级及以上特级教师、学科带头人、优秀青年教师、教坛新秀及大学毕业5年以内的教师等。

培训方式：自学和学校培训相结合。

四、考核要求

武侯区将对所有教师进行外语培训和等级考试，外语等级考试分为一级（大学公外四级以上水平，能用外语进行教育教学活动）、二级（能在教育教学活动中使用简单外语）和三级（能使用外语进行简单日常交流）。通过全员培训，到2016年，实现我校90%教师达到三级标准；60%的教师达到二级标准；30%的教师达到一级标准。